3.  De Doorns: working conditions    It is clear that while the work remuneration at De Doorns is within the legal minimum ranges,  people work very hard, long days for very little money. The vast majority of these employees,  particularly the women, have children and other dependants at home in Zimbabwe, and apart  from surviving themselves, they have to pay rents and school fees, food and clothing, for  Zimbabwean‐based families of up to 5 children. In addition, they have to afford transport to  go home to visit their families, or to move on to other parts of South Africa in pursuit of  further work.       45% of respondents work for 9 hours a day or less while 26% work as long as 12 hours a day.   29% work either 10 or 11 hours a day.               Chart v: showing field of work in Zimbabwe, prior to leaving             Chart vi:  showing weekly earnings in De Doorns        45